教練技術（Coaching)

專業教練 Professional Coach的工作是現時最熱門及最快速增長的行業之一。美國最著名的雜誌和報紙，包括新聞周刊、金錢雜誌和華爾街日報都有文章鼓勵專業人仕和企管高層利用專業教練的服務去提升自已。它有些什麼吸引力呢？

專業教練是透過有效的教練問題，來引發客戶的醒覺性和職責感，協助客戶解決問題，達成目標的有效管理技術。這種有效的對話是一種發現性的對話，令客戶自我 發現解決問題的答案。這種有效的對話也是一種拓展性的對話，可令客戶看到更多可能性，更多選擇。這種對話在教練和客戶之間創造了一種相互尊重、安全、負責 任的關係。教練是協助客戶發現機遇、釐清現狀、解決問題、達成目標、計劃行動、增加選擇、 改善決定、跟進執行、共同尋求突破障礙的方法及途徑，引發客戶的強項，充分運用達致最好表現。

那麼NLP與教練技術結合能帶來什麽呢？NLP與教練技術都是最先進的工具，當把它們接合起來，融匯運用，充分發揮各自的優勢，使到NLP教練掌握到最先進最全面的技巧。

運動場上每一位出色的運動員背後都有一位能有效啟發、激勵和發揮他的教練。很多世界級的運動選手都認為他們能擁有今天的成就，除了自己個人的努力外，亦歸 功於他的教練(Coach)。每當他遇到挫敗或停滯不前時，教練都會給他鼓勵和支持，跟他一同檢討、發現盲點，重新計劃，突破極限，直至達標為止。

教練技術的概念應用於商業上，能使客戶自我檢討和醒覺，發揮個人的潛能，有效地激發、發揮團隊或自我整體的力量。NLP教練運用一系列有方向性、有策略性 的聆聽和發問技巧，幫助客戶了解自己的身心智模式，通過釐請目標、激發潛能和發揮可能性的過程，令客戶有效達到目標。

　

   『企業最好的領導人實際是教練，所以我在GE時不是CEO而是教練』

                                        - Jack Welch ( Ex-CEO of General Electric )